부부 육아휴직 급여 계산기

아내와 남편의 육아휴직 급여를 동시에 계산해보세요

✨ 6+6 부모 함께 육아휴직제 사후정산(추가지급) 구조 반영

공통 설정

💡 육아휴직은 동시·순차·분할 사용 모두 가능합니다

부부가 함께 또는 순서대로, 나눠서 사용 가능합니다

아내 육아휴직 급여

3,000,000원

월별 지급액

개월초기지급
(일반급여)
최종확정
(6+6적용)
추가지급
(차액)
1개월차2,500,000원2,500,000원0원
2개월차2,500,000원2,500,000원0원
3개월차2,500,000원3,000,000원+500,000원
4개월차2,000,000원3,000,000원+1,000,000원
5개월차2,000,000원3,000,000원+1,000,000원
6개월차2,000,000원3,000,000원+1,000,000원
합계13,500,000원17,000,000원+3,500,000원

ℹ️ 첫 번째 신청자는 처음에는 일반 육아휴직급여로 지급되며, 두 번째 육아휴직자가 급여를 신청할 때 6+6 적용 여부가 확정되어 사후정산(추가지급)이 발생할 수 있습니다.

남편 육아휴직 급여

3,800,000원

월별 지급액

개월지급액
1개월차2,500,000원
2개월차2,500,000원
3개월차3,000,000원
4개월차3,500,000원
5개월차3,800,000원
6개월차3,800,000원
합계19,100,000원

ℹ️ 두 번째 신청자의 급여 신청 시점에 6+6 적용 여부가 확정되며, 첫 번째 신청자에게 사후정산(추가지급)이 발생할 수 있습니다.

부부 합계

아내

초기:13,500,000원
최종:17,000,000원
추가:+3,500,000원

남편

초기:0원
최종:19,100,000원
추가:+0원

부부 합계

초기:13,500,000원
최종:36,100,000원
추가:+3,500,000원

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육아휴직·육아휴직급여 핵심 정리

1육아휴직 사용 가능 연령

육아휴직은 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하일 때까지 사용할 수 있습니다.

이는 육아휴직 사용 가능 연령 기준이며, 급여 특례와는 별개입니다.

2육아휴직 기간

기본적으로 1인당 최대 12개월까지 사용 가능합니다.

아래 요건 중 하나를 충족하면 6개월 추가되어 최대 18개월까지 사용 가능합니다.

추가 6개월 요건

  • 같은 자녀에 대해 부모가 각각 육아휴직 3개월 이상 사용
  • 한부모
  • 장애아동의 부모 등

※ 18개월은 자동이 아니며, 요건 충족 시에만 가능

3육아휴직급여 지급 기간

육아휴직급여는 실제로 사용한 육아휴직 기간만큼 지급됩니다.

12개월 사용 → 12개월 지급
18개월 사용 → 18개월 지급

급여 지급 구조

  • 1~3개월: 통상임금 100%상한 250만 / 하한 70만
  • 4~6개월: 통상임금 100%상한 200만 / 하한 70만
  • 7개월~종료: 통상임금 80%상한 160만 / 하한 70만

46+6 부모 함께 육아휴직제

6+6 제도는 육아휴직 기간을 늘리는 제도가 아닙니다.

부모가 모두 육아휴직을 사용하는 경우,
각 부모의 육아휴직 첫 6개월 급여를 상향하는 급여 특례 제도입니다.

⭐ 육아휴직은 동시·순차·분할 사용 모두 가능합니다 ⭐

6+6 급여 요약

  • 첫 6개월: 통상임금 100%
  • 월 상한: 250만 → 450만 단계적 증가
  • 7개월째부터: 일반 육아휴직급여 기준 적용

적용 기준

각 부모가 육아휴직을 시작하는 시점에 자녀가 생후 18개월 이내인 경우, 해당 육아휴직 기간에 대해 6+6 급여 특례 적용 가능

※ 생후 18개월 이후 시작한 육아휴직에는 6+6 특례 미적용 (육아휴직 자체는 초등학교 2학년까지 가능)

5사후정산(추가지급) 구조

6+6 제도는 사후확정 방식입니다.

지급 흐름

1
첫 번째 신청자
일반 육아휴직급여로 먼저 지급
2
두 번째 부모가 급여 신청
6+6 요건 충족 여부 확정
3
요건 충족 시
첫 번째 신청자에게 급여 차액 사후정산(추가지급)

6육아휴직급여 신청 시기

  • 육아휴직 시작 1개월 후부터 신청 가능
  • 매월 신청 또는 휴직 종료 후 일괄 신청 가능
  • 육아휴직 종료일로부터 12개월 이내 반드시 신청
  • 6+6 사후정산 금액은 두 번째 부모 신청 시 함께 지급될 수 있음

📌한 줄 요약

육아휴직 가능 연령: 초등학교 2학년까지
육아휴직 기간: 기본 12개월, 요건 충족 시 최대 18개월
급여 지급 기간: 실제 사용한 육아휴직 기간만큼
자녀 생후 18개월: 6+6 급여 특례 적용 기준일

본 계산 결과는 「고용보험법」「남녀고용평등법」을 기준으로 한 참고용 계산이며, 실제 지급 여부 및 금액은 고용센터 판단에 따라 달라질 수 있습니다.

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